5 Berufe in Deutschland, bei denen junge Fachkräfte gut verdienen
Diese 5 Berufe in Deutschland sind ideal für junge Fachkräfte. Das Problem ist, dass es ziemlich schwierig ist, in jungen Jahren ins Berufsleben zu starten, weil die meisten Jobs nur wenig bezahlen.
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Es gibt jedoch Positionen, bei denen diese Regel nicht gilt. Wer von Anfang an gut verdienen möchte, sollte diese 5 Berufe in Deutschland für den Start seiner Karriere in Betracht ziehen.
1. Personalvermittler
Immer mehr Stellen in diesem Bereich bleiben unbesetzt. Das Einstiegsgehalt eines Personalvermittlers liegt über dem nationalen Durchschnitt. Laut Stepstone kann ein junger Fachmann nach der Ausbildung 37.200 Euro im Jahr verdienen. Das entspricht einem Brutto-Monatsgehalt von etwa 3.100 Euro.
2. Mechatronikingenieur
Nach dreieinhalb Jahren Ausbildung erhalten Menschen in diesem Beruf ein durchschnittliches Einstiegsgehalt von 38.400 Euro im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 3.200 Euro.
3. Bankangestellter
Einen ehrenhaften Platz auf der Liste nimmt der Bankangestellte ein. In diesem Beruf verdienen die Mitarbeiter von Anfang an etwa 38.974 Euro im Jahr. Das entspricht einem ungefähren monatlichen Einkommen von rund 3.248 Euro brutto.
4. Industriemechaniker
Industriemechanik ist derzeit in Deutschland sehr gefragt. Menschen in diesem Beruf stellen den reibungslosen Betrieb industrieller Produktionsprozesse sicher, zum Beispiel durch Montage, Installation und Netzwerkanschluss von Maschinen.
Für diese anspruchsvolle Arbeit werden auch Industriemechaniker gut bezahlt. Laut Stepstone erhalten sie im ersten Jahr eine Bruttosumme von 39.200 Euro. Das sind knapp 3.266 Euro pro Monat.
5. IT-Spezialist
Mit einem jährlichen Bruttoeinkommen von 40.000 Euro gehören IT-Spezialisten zu den bestbezahlten jungen Fachkräften in Deutschland. Sie haben das höchste Einstiegsgehalt. Im Durchschnitt liegt das Monatseinkommen in dieser Position sofort nach Abschluss der Ausbildung bei etwa 3.333 Euro.
Das Einstiegsgehalt ist nicht alles
Es ist zu verstehen, dass ein hohes Einstiegsgehalt anfangs sehr attraktiv ist, aber nicht immer gerechtfertigt. Man sollte sich nicht mit einer Tätigkeit beschäftigen, die kein Vergnügen bereitet.
Oft gibt es in Jobs, die sofort gut bezahlen, nicht so viele Möglichkeiten zur Selbstverbesserung und weiteren Entwicklung.
