Casi uno de cada tres empleados en Alemania se siente expuesto a varias tensiones graves en el trabajo al mismo tiempo
Presión por los plazos, cargas pesadas, ruido o molestias con los clientes: Según una encuesta, casi uno de cada tres empleados en Alemania se siente expuesto simultáneamente a diversas tensiones graves en el trabajo. En la encuesta realizada por la Confederación Alemana de Sindicatos (DGB), el 31% de los encuestados afirmaron verse afectados repetidamente por el trabajo físico pesado, la presión de los plazos, el ruido, así como los conflictos con compañeros y clientes. El "Índice de Buen Trabajo de la DGB" se basa en entrevistas a más de 6.000 empleados encuestados entre enero y abril. Según la DGB, la encuesta es representativa de este colectivo.
Según la encuesta, el 86% de los encuestados experimenta la presión del tiempo, uno de cada dos muy a menudo o a menudo y otro 36% raramente. El 56% experimenta en su trabajo trabajo físico pesado, el 73% ruido ambiental y ruidos, de los cuales el 40% muy a menudo o a menudo, y el 65% conflictos con compañeros o clientes, aunque la mayoría sólo señala casos raros.
"Por regla general, los puestos de trabajo se caracterizan por diversas exigencias que a menudo se dan simultáneamente", afirma el estudio. Las exigencias múltiples están a la orden del día. Al mismo tiempo, el 31% de los encuestados declararon sufrir los cuatro tipos de estrés.
Cuanto más pronunciadas son las cargas de trabajo, peor califican los empleados su salud y su capacidad futura para trabajar. De los empleados que tienen que hacer frente a varios factores de estrés físico y psicológico, el 39% declaró gozar de buena salud. Según el estudio, sólo el 7% de ellos afirmó que podría seguir trabajando en estas condiciones hasta la edad de jubilación.
En el grupo de empleados que no presentan ninguno de los factores de estrés mencionados, el 71% describe su estado de salud como bueno o muy bueno.
Sólo el 38% de los encuestados declaró que se había realizado una evaluación de riesgos en su puesto de trabajo en los dos últimos años. La federación sindical señaló que los empresarios están obligados a hacerlo.
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Fuente: www.ntv.de
