En la undécima hora: tres estrategias para asegurar el empleo
Conforme se acerca el inicio del entrenamiento, las posiciones vacantes en algunas organizaciones representan una oportunidad para los candidatos tardíos. "Incluso en el último minuto, es posible asegurar un lugar de entrenamiento", asegura Susanne Eikemeier, portavoz de la Agencia Federal Alemana de Empleo (BA). Ella anima a los candidatos a no perder la esperanza. Tres estrategias que podrían ayudar en la búsqueda de un lugar:
Explorar diversas plataformas
Muchas instituciones que otorgan entrenamientos tienen una presencia activa en varios medios. Una búsqueda exhaustiva es esencial. Por ejemplo, en Handwerk.de hay una aplicación de aprendizaje llamada 'radar de aprendizaje' para profesiones artesanales. Los portales de empleo como Stepstone, Indeed y LinkedIn también ofrecen lugares de entrenamiento.
El sitio web oficial de la BA, Arbeitsagentur.de, cuenta con un buscador de lugares de entrenamiento. Eikemeier sugiere que algunas oficinas de empleo regionales pueden organizar eventos de último momento, por lo que es recomendable consultar con la local o buscar detalles en línea.
La portavoz de la BA destaca que "el proceso de colocación sigue en curso. Aún puedo hablar con un consejero de carrera en la oficina de empleo. La orientación de carrera también puede mediar". Los jóvenes pueden registrarse para orientación en línea en la página web de la oficina de empleo o llamar al 0800 4555500, a menudo con poco tiempo de antelación.
Algunas empresas también utilizan las redes sociales para anunciar oportunidades de aprendizaje, pero los candidatos deben buscar activamente estas publicaciones y tener un destino específico en mente.
Ampliar tus horizontes a nivel local
"Explora empresas locales que no habías considerado anteriormente", sugiere Eikemeier. No solo las grandes empresas conocidas ofrecen lugares de entrenamiento. Las empresas más pequeñas a menudo tienen ventajas como una jerarquía más plana y un ambiente de trabajo más personal.
Ampliar el radio de búsqueda puede ser beneficioso, pero ultimately depende del contexto. Si la movilidad es un problema debido a la edad, un traslado puede no ser factible.
Ajustarse a la industria
Si el camino profesional deseado no ha dado resultados, vale la pena buscar en industrias relacionadas. "Puede haber una profesión relacionada con la deseada, en la que se pueda transitar a lo largo de la carrera", enfatiza la portavoz de la BA.
Por ejemplo, en lugar de buscar negocios industriales, se podría considerar el comercio minorista, optar por la cocina en lugar de especialista en restaurantes, o ser técnico de maquinaria agrícola y de construcción en lugar de mecatrónica de vehículos motorizados. La agencia de empleo proporciona a los jóvenes herramientas como "Check-U" y "Berufe.TV" para ayudar en la búsqueda. Y, por supuesto, la orientación personal de carrera puede ser de gran ayuda.
Los empleadores en diversas industrias a menudo utilizan portales de empleo para anunciar oportunidades de entrenamiento, como Stepstone, Indeed y LinkedIn. Además, algunos empleadores utilizan las redes sociales para anunciar lugares de aprendizaje, por lo que es esencial que los candidatos busquen activamente estas publicaciones en plataformas como Facebook o Twitter.
