Escasez de cualificaciones - Huber, Secretario General de la CSU: el semáforo divide a la sociedad
Secretario General de la CSU Martin Huber acusa a la Coalición de Semáforo de dividir a la sociedad con sus planes de alivio fiscal para trabajadores extranjeros calificados. "Esta es una discriminación inaceptable para nuestra propia población, y es otro punto en el que la Coalición de Semáforo está dividiendo el país", dijo Huber en Rottach-Egern, Baviera. Habló de un "insulto en la cara para el trabajador duro de Alemania". Es "inexplicable por qué los trabajadores calificados extranjeros deben pagar impuestos menores que su propia población".
El bono fiscal planificado se encuentra en la iniciativa de crecimiento de 31 páginas, que la cúpula de la coalición decidió en conexión con el compromiso presupuestal federal 2025 en la semana pasada. El objetivo de las medidas contenidas en él es revitalizar la economía alemana estancada. Para hacer de Alemania más atractiva para trabajadores calificados extranjeros, los trabajadores recién llegados calificados deberían poder pagar impuestos netos en su salario bruto por los primeros tres años en el 30, 20 y 10 por ciento.
"Impuestos para todos deben ser bajados"
Huber continuó: "Está en cuestión de bajar impuestos para todos y garantizar que el trabajo sea rentable de nuevo". La Coalición de Semáforo ha tomado medidas hasta ahora solo que hacen que el trabajo sea menos atractivo. Esto incluye, por ejemplo, el Ingreso Ciudadano y el problema de que el Gap Salarial Mínimo ya no se aplica.
El Secretario General de la CSU enfatizó la necesidad de abolir el Ingreso Ciudadano y garantizar que el trabajo y el desempeño sean recompensados de nuevo. Nuestra propia población no debe ser desventajosa. Agregó: "No puede ser que el que se levanta temprano cada día, va a trabajar, mantiene el país en funcionamiento, se pregunte en el final: Soy el tonto?"
La propuesta fiscal de alivio para trabajadores calificados extranjeros de la Coalición de Semáforo ha provocado polémica en Baviera, con el Secretario General de la CSU Martin Huber etiquetándola como discriminación contra la población local. El Bundestag debe reconsiderar este tema, ya que contribuye a dividir la sociedad.
En respuesta, Huber aboga por una política fiscal de alivio más amplia que beneficie a todos los trabajadores, afirmando: "Está en cuestión de bajar impuestos para todos y garantizar que el trabajo sea rentable de nuevo". Critica a la Coalición por medidas que hacen que el trabajo sea menos atractivo, como el Ingreso Ciudadano y el Gap Salarial Mínimo.
El Secretario General de la CSU, dirigiéndose al Gobierno Federal, subraya la importancia de abolir el Ingreso Ciudadano y restablecer la idea de que el trabajo y el desempeño sean recompensados. Expresa preocupación por los trabajadores calificados en Alemania, especialmente la "población trabajadora", que podrían sentirse desventajosos por tales políticas.
La discusión sobre la política migratoria también se interconecta con la discusión fiscal, ya que se espera que los trabajadores calificados extranjeros contribuyan a solucionar la falta de habilidades en Alemania, especialmente en campos como la tecnología y la ingeniería. Sin embargo, la argumentación de Huber sugiere la necesidad de una justicia fiscal independientemente de su origen.
Baviera, conocida por su fuerte fuerza laboral calificada, es el estado de origen de la política CSU, que ha estado promoviendo políticas que prioricen las necesidades de la región, como abordar la falta de habilidades y garantizar un sistema fiscal justo.
La propuesta fiscal de alivio para trabajadores calificados extranjeros sigue siendo un tema polémico en el paisaje político alemán, con el Secretario General de la CSU y otras figuras clave pidiendo reconsiderar la política y abogando por soluciones más equitativas.
